É sério isso?
(Paula Campos Soares)
Dizem por aí
que para alguém ser um bom profissional, ele deve ser sério. Com certeza, a
seriedade é essencial para o bom desenvolvimento de um trabalho. Imagino que
todos pensem assim. Agora, basta definir o que é seriedade. O que é ser sério?
Ser sério é ser mal humorado,
fechado, rabugento ou ranzinza? Ser sério é nunca rir, nem mesmo sorrir? Muita
gente acha que sim. Contudo, existe esse tipo de pessoa “séria” que não honra
seus compromissos, falta ao trabalho sem explicação, tem o hábito de chegar
atrasado, não desenvolve trabalho em equipe (já que tende a ser antissocial),
ou seja, não desenvolve bem projeto algum (isso quando está envolvido em
algum). Isso não é ser sério.
Há um
preconceito relacionado a pessoas que levam a vida com bom humor e sorrindo. Se
for no trabalho, então! “Olha lá a Maria querendo aparecer!”; “Lá vem o Antônio
contar aquelas piadas...”; “Ah, que ‘bom dia’ nada. O que há de bom em acordar
cedo?”. Pouca gente acredita que há pessoas que gostam do que fazem. Há, sim!
Quando você gosta do que faz, o mau humor ataca menos, você se sente bem e,
consequentemente, isso gera inveja.
Por que
trabalhar com bom humor pode ser encarado como algo ruim? Por que as pessoas
que fazem piada, brincam com os colegas devem ser vistas como “não sérias”?
Devemos saber que há pessoas que não gostam de brincadeiras e tentar nos
conter, às vezes, mas sem perder o bom humor.
Ser sério é
questão de compromisso. É fazer o que deve ser feito, de preferência, bem
feito. É ser frequente, disciplinado, ter um mínimo de organização e de qualidade.
Faça isso, com ou sem um sorriso estampado no rosto, e você será considerado,
mais cedo ou mais tarde, sério. Melhor que seja sorrindo, mas isso vai de cada
personalidade, é pessoal.
Se rir fosse
sinônimo de mau trabalho, não haveria palhaços ou humoristas. Então, você, que
é preconceituoso, acorde, pare de reclamar do bom humor alheio e pegue um pouco
dele para você. Ou, simplesmente, feche a cara e cale a boca!
02/04/2013
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